Search Results for: mitarbeitermotivation leicht gemacht

Author: Christian Loffing
Publisher: W. Kohlhammer Verlag
Size: 61.77 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Medical
Languages : de
Pages : 112
View: 6298

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Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht Book Description

by Christian Loffing, Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht books, Ohne motivierte Mitarbeiter wird ein Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen nicht lange existieren können - Unzufriedenheit und Demotivation würden zu unbezahlbarem Krankenstand und erheblichem Wissensabfluss durch Fluktuation führen. In diesem Buch werden die Motivationswirkung des Unternehmens, der Einfluss der Führungskräfte auf die Mitarbeitermotivation, das präventive Vermeiden von Motivationsfallen sowie die Förderung der Erfolgsfaktoren der Mitarbeitermotivation dargestellt.

Author: Cindy Hofmann
Publisher:
Size: 62.37 MB
Format: PDF, Docs
Category : Medical
Languages : de
Pages : 112
View: 841

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Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht Book Description

by Cindy Hofmann, Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Mitarbeitermotivation Leicht Gemacht books, Ohne motivierte Mitarbeiter wird ein Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen nicht lange existieren können. Unzufriedenheit und Demotivation würden zu unbezahlbarem Krankenstand und erheblichem Wissensabfluss durch Fluktuation führen. In diesem Buch werden die Motivationswirkung des Unternehmens, der Einfluss der Führungskräfte auf die Mitarbeitermotivation, das präventive Vermeiden von Motivationsfallen und die Förderung von Erfolgsfaktoren der Mitarbeitermotivation dargestellt.

Author: Christian Loffing
Publisher: W. Kohlhammer Verlag
Size: 61.73 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Medical
Languages : de
Pages : 122
View: 6600

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Strategische Personalentwicklung Book Description

by Christian Loffing, Strategische Personalentwicklung Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Strategische Personalentwicklung books, Da der Mitarbeiter das entscheidende Kapital im Unternehmen ist, ist die strategische Personalentwicklung zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter unerlässlich. Strukturiert und leicht verständlich vermitteln die Autoren Führungskräften Anleitungen und Informationen, die alle wesentlichen Aufgaben einer zukunftsorientierten Personalentwicklung beinhalten - von der Bedarfsermittlung über die Planung, Durchführung bis hin zur Evaluation. Mit vielen praxisorientierten Tipps und hilfreichen Checklisten!

Author: Hartmut Laufer
Publisher: GABAL Verlag GmbH
Size: 13.19 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 227
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Praxis Erfolgreicher Mitarbeitermotivation Book Description

by Hartmut Laufer, Praxis Erfolgreicher Mitarbeitermotivation Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Praxis Erfolgreicher Mitarbeitermotivation books, Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, Menschen seien durch andere Menschen ohnehin nicht zu motivieren. Das galt als schick und fortschrittlich. Jeder erfahrene Praktiker wird aber bestätigen, dass es in vielen Führungssituationen ohne bewährte und mit Bedacht eingesetzte Leistungsanreize nun mal nicht geht - so sehr man das aus ideologischen Gründen bedauern mag. Nur 14 Prozent der Mitarbeiter arbeiten laut wissenschaftlicher Studien engagiert, jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt. Die Ursachen dieser schwindenden Arbeitszufriedenheit sind meist hausgemacht und auf interne Managementfehler zurückzuführen. Das sollte jeder Führungskraft zu denken geben. Anliegen dieses Buches ist es, den Leser mit praxisbewährte Theorien, Techniken und Instrumente der Mitarbeitermotivierung vertraut zu machen. Pragmatisch, umsetzbar, uneitel und mit dem Ziel, dem Leser das in den letzten Jahrzehnten immer schwieriger gewordene Führungsgeschäft zu erleichtern.

Author: Peter Bechtel
Publisher: Springer-Verlag
Size: 61.74 MB
Format: PDF, ePub
Category : Medical
Languages : de
Pages : 250
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Mitarbeitermotivation Ist Lernbar Book Description

by Peter Bechtel, Mitarbeitermotivation Ist Lernbar Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Mitarbeitermotivation Ist Lernbar books, Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Dies gilt in besonderem Maße für Einrichtungen im Gesundheitswesen, denn Patienten wissen engagierte Zuwendung besonders zu schätzen. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege. Die Autoren erläutern Strategien zur Mitarbeiterführung und –motivation. Dabei vermitteln sie einerseits die theoretischen Grundlagen und geben Lesern andererseits konkrete Instrumente an die Hand.

Author:
Publisher: GRIN Verlag
Size: 39.63 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 33
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Motivation Im Unternehmen Prozesstheorien Book Description

by , Motivation Im Unternehmen Prozesstheorien Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Motivation Im Unternehmen Prozesstheorien books, Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; früher Fachhochschule Neu-Ulm , Sprache: Deutsch, Abstract: 1.1 Einführung in die Problemstellung Was jedoch ist Motivation genau und wie funktioniert sie? Schon im antiken Griechenland wurden erste Schritte unternommen das menschliche Verhalten und seine Beweggründe zu erklären. Hierbei entstand die These, dass es der Natur des Menschen entspricht Unangenehmes wie Schmerz und Unlust zu vermeiden und Angenehmes wie Vergnügen und Lust anzustreben. Im Laufe der Jahrhunderte entstanden vielerlei Ansätze und Forschungsrichtungen die Gründe und Ursachen des menschlichen Verhaltens zu erklären. Siegmund Freud prägte die These der Trieb- und Instinkthandlungen, Burrhus Skinner die Anfänge der kognitiven Lerntheorie und Barbuto und Scholl definierten die Quellen der intrinsischen und extrinsischen Motivation. 1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit Ziel ist es eine Übersicht der gängigen Motivationstheorien im Modell vorzustellen und an einigen praktischen Beispielen Bezüge zur Arbeitswelt herzustellen. Bei den Gruppen von Motivationsmodellen sind Prozessmodelle und Inhaltsmodellen zu unterscheiden. Gegenstand dieser Untersuchung sind ausschließlich die Prozessmodelle. Als Leitmodell fungiert die Theorie des Handlungsantriebsverlaufs auch bekannt als das Rubikon-Modell von H. Heckhausen. Mit dieser ist es möglich die weiteren Modelle anhand des zeitlichen Verlaufs sinnvoll einzugliedern. Aufgrund der Vielzahl der Theorien und des begrenzten Rahmens wird hierfür eine repräsentative Auswahl getroffen.

Author: Marco De Micheli
Publisher: Praxium-Verlag
Size: 77.19 MB
Format: PDF, Kindle
Category :
Languages : de
Pages : 371
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Nachhaltige Und Wirksame Mitarbeitermotivation Book Description

by Marco De Micheli, Nachhaltige Und Wirksame Mitarbeitermotivation Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Nachhaltige Und Wirksame Mitarbeitermotivation books, Konkrete Anregungen, unkonventionelle Ideen, Anleitungen zu motivierendem Führungsverhalten und praxiserprobte Handlungsgrundsätze und Erfahrungswerte aus der Unternehmenspraxis zeichnen dieses Buch aus. In vielen sofort umsetzbaren Fallbeispielen erhält man Anregungen, erfährt Neues aus der Motivationsforschung und kann Ideen in die Führungs- und Personalpraxis übernehmen, eigene Situationen prüfen, sein Verhalten hinterfragen und vieles mehr. Übersichtstafeln zeigen auf einen Blick, worauf es ankommt und was für die Motivationspraxis besonders wichtig ist. Die Motivation wird ganzheitlich auf Persönlichkeits-, Führungs-, Arbeitsinhalts- und Unternehmensebene behandelt, was erheblich zur Verständlichkeit und Praxisnähe beiträgt. In "Merkpunkten für die Praxis" kann man kompaktes Know-how sofort nutzen und erfährt auf einen Blick das Wesentliche. Neue Erkenntnisse aus Psychologie und Forschung sowie Kernaussagen von Experten fliessen ebenso in dieses Buch wie Resultate aus Studien und Untersuchungen.

Author:
Publisher:
Size: 50.32 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : German literature
Languages : de
Pages :
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Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen Book Description

by , Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Deutsche Nationalbibliographie Und Bibliographie Der Im Ausland Erschienenen Deutschsprachigen Ver Ffentlichungen books,

Author: Cornelia Duda
Publisher: GRIN Verlag
Size: 56.29 MB
Format: PDF, Mobi
Category :
Languages : de
Pages : 132
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Mitarbeitermotivation Als Schl Ssel Zur Leistungssteigerung Untersucht Am Beispiel Eines Gesetzlichen Unfallversicherungstr Gers Book Description

by Cornelia Duda, Mitarbeitermotivation Als Schl Ssel Zur Leistungssteigerung Untersucht Am Beispiel Eines Gesetzlichen Unfallversicherungstr Gers Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Mitarbeitermotivation Als Schl Ssel Zur Leistungssteigerung Untersucht Am Beispiel Eines Gesetzlichen Unfallversicherungstr Gers books, Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat Kassel, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: "Mitarbeiter, die engagiert und motiviert sind, die Hand in Hand mit ihren Kollegen arbeiten. Dazu zufriedene Kunden, die sich optimal betreut fuhlen und mit denen gute Geschaftsbeziehung bestehen." Die Mitarbeitermotivation wird in der Literatur als ein wesentlicher Baustein der Personalfuhrung bezeichnet, wird aber in der Praxis haufig noch viel zu wenig beachtet. In der Masterarbeit wird ein Produktionsbereich einer offentlichen Verwaltung vor und nach einer Umorganisation untersucht., Abstract: Am Beispiel der Leichtfallsachbearbeitung eines gesetzlichen Unfallversicherungstragers wahrend einer projektweisen Anderung der Aufbauorganisation wird der Frage nachgegangen, ob durch ausgewahlte Motivationsfaktoren bei den Mitarbeitern eine Leistungssteigerung erzielt werden kann. Auf der Grundlage des Arbeits-Motivations-Modells von Hackman und Oldham (1980), der dynamischen Arbeitszufriedenheits-Theorie von Bruggemann (1975) und unter Verwendung der Messinstrumente Job Diagnostic Survey" (JDS) zur Messung des Motivationspotenzials aus der Arbeitssituation von Hackman und Oldham und des Arbeitsbeschreibungsbogen" von Neuberger (1978) wurde ein umfangreiches Untersuchungskonzept mit Mitarbeiterfragebogen entwickelt. Zur Vergleichbarkeit der Ergebnisse wurde zusatzlich eine Befragung der Mittelfallsachbearbeitung als Referenzgruppe vorgenommen. Anhand der gewonnenen Daten wurden mehrere Hypothesen zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation, bezogen auf die Mitarbeiter im untersuchten Leichtfallbereich, getestet. Im Ergebnis zeigt insbesondere die Berechnung des Motivationspotenzials, dass oft kleinere Aspekte, in erster Linie in Handen der Fuhrungskraft, motivationsfordernd wirken konnen. Dies gilt insbesondere fur die Arbeitsbereiche der Ruckmeldung und der A

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Publisher:
Size: 30.64 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Employees
Languages : de
Pages :
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Arbeit Und Arbeitsrecht Book Description

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